夏休みの宿題

某包材にクレームがつく。
包材商社、責任回避。ひたすら担当部長逃げる。
メーカー、想定内のこと及び原因不特定として報告。
二次得意先、顛末書に激怒。
ボス、来た報告書＆顛末書をそのまま一次得意先に転送。
一次得意先も、ボスと同じ暴挙。そら売り先怒るわ。

頼むで、ザルザルおっさんたち。（そのココロは穴だらけ）

「日本語が上手くないから」「上手く説明できないから」
とかいう問題ではなくて〜（like はるな愛 asあやや）
立場と体質からくる認識と主張の違いを読み取らないとー！
それに、送る書類はチェックしてくでー！

「頑固なんですヨ」
ボスの、謝らない包材商社に対しての評価。
対人評価でなくて〜(+_+)
謝れない原因の認識が分かってないってば。
そこの脇をぐっと取って回して、改善策書かせろや。
ひたすら相手は文責だけでごねてるんやから。
…ということを遠まわしにアドバイスしましたが、はてさて。

早く海を越えた食品疑惑、解決してくで。
康っちゃんさー、夏休みの宿題、ちゃんとやり終えてよ。
そうそう、悪徳問屋か代官みたいな人相の悪い誠一は
とっとと辞めさせていいからね（←　何者っ??）

(^O^)よい子のみんな、宿題はちゃんとやりましたかー？