通関業務を依頼した乙仲の担当が変わっていた。
最近よくあることなのだが、前任者や後任者が
前もって連絡よこすかどうかは、その会社全体の
認識がどうか、ということに関わってると思ってたが
どうやら近年個人レベルで連絡の頻度が落ちている。

そして、何度もここでグチってるけれども、
新人さん~世代がすんごく離れた若手さんとは
なんだか会話が成り立たないような気がしてる。
親が幼子に話しかけるようなレベルで、
「そうでちゅねー」「わかりまちたかー」みたいな
会話をしてるような感覚にとらわれる。

なんだろか。
いろんなオペレーションが複雑になってきて、
アルバイトでも相当量の仕事を覚えねばならないし
接客なんて、どうなの? って顔に出てる店員も
少なくない。

今日、電話で話していた某大手乙仲の男性担当者は
まったくこっちの話を聞かなかった。
「メールにて返事します」と言って切った。
それはひどくね? コミュ障と断言したくないが、
私とも初会話で私の恐さも知らないはずだし
初っ端からこうでは困る。

それでも様子見で、こちらが寛容にならねばならぬのか。
うむむ。



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